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            浙江嘉興市酒店總臺設計制作家具公司
            時間:2020-05-27 09:29   文章來源:品源辦公家具網   作者:上海辦公家具zangyue

            上海辦公家具品源小編為您精選:浙江嘉興市酒店總臺設計制作家具公司。酒店家具廠工資普遍元,家具行業沒拖后腿為何難留年輕人?其實算不上什么新鮮事,真要算起來制造業才是的鼻祖。以前珠三角地區制造業的工廠忙起來的時候,工人兩班倒,車間的燈和機器都是小時不帶停的。

                  

            浙江嘉興市酒店總臺設計制作家具公司——軟體 家具 設備 車間

                  最近看了新出爐的《國人工資報告》,報告里說,月薪過萬人數占比城市排名前六名分別是:上海、北京、深圳、南京、杭州、廣州,而北上廣深受訪者中月薪在元人數居多。同時報告還表示,工作年以上的受訪者中月薪過萬人數比例僅為,這就是說,有近成受訪者工作了十年月薪都沒拿過上萬的工資,十年這就有點扎心了!這讓小編回想前段時間被刷屏的,我想說,只要錢給夠,算得了什么。但光談又不肯給錢,只會給員工畫餅的老板,還是省省吧。其實算不上什么新鮮事,真要算起來制造業才是的鼻祖。以前珠三角地區制造業的工廠忙起來的時候,工人兩班倒,車間的燈和機器都是小時不帶停的。包括現在的實木或軟體制造的工廠來說,都是家常便飯。但要論收入,這些技術崗位要有個三五年工藝沉淀,工資過萬都是有的,我見過一些中小型傳統家具廠師傅,月薪最高能到萬。但無奈的是,這些崗位通常比較難招到人。浮躁的社會環境,被輕視的藍領工資水平是判斷行業熱度和吸引力的一大指向標,近年來互聯網、房地產、金融行業的火爆讓無數年輕人趨之若鶩,F在整個社會風氣浮躁,一會兒是某網紅拍段視頻月入百萬,一會又是某人靠炒房年翻倍,嚴重影響到當代人的價值觀,現在的年輕人都只想走捷徑、賺快錢,沒有人愿意沉下心來踏踏實實去學點技術。哪怕有年輕人進到廠里,做幾個月又嫌辛苦又嫌累就拍拍屁股辭工走人,說句不好聽的,現在的年輕人認為送外賣和送快遞都比進廠好,還覺得時間自由,也不需要動什么腦子,純粹就是靠賣體力賺錢。而且進工廠對他們來說又艱苦又枯燥,還會被人瞧不起,這也許是為什么現在家具廠越來越少見有年輕人身影的原因吧。在國外,特別是一些西方國家,藍領技術工人收入比白領還要高,社會地位不比普通白領低,一個可以用勞動自給自足,并且能生活得很好的人,沒有人會輕視,反而會更受尊重。相反在國內,雖然像家具行業的技術工人工資也在逐年上漲,但始終沒有得到社會各界足夠的重視,加上長期的物質社會環境熏陶下,年輕人自然也就對這些工廠的工人崗位嗤之以鼻。年輕人不愿進廠,企業該怎么辦?這一代的年輕人靠著父輩的積累,基本上都完成了轉型,有的都是沒怎么吃過苦長大的。比起到廠里做著重復枯燥的工作,他們更希望能做更自由或更輕松的工作,還有的父母有自己的積蓄,工資夠養活自己花就行了,如此一來,就更不愿進廠了。但是俗話說的好,“少壯不努力老大徒傷悲”,在如今這個發展快速的時代,稍個不留神就被淘汰掉了?纯匆苿又Ц冻霈F后,小偷失業了,銀行機拆了一半,不難想象,未來高速路口收費這種崗位早晚也會被替代掉,F在智能技術不斷在革新,誰又能保證接下來被替代的不會是快遞小哥這種崗位?而時代淘汰掉的永遠都是無須動腦、重復性高的工作崗位,未來技術性崗位的含金量只會越來越高,F在年輕的時候貪圖安逸,以后一旦被社會淘汰,到時候才發現自己什么都不會,學習能力也比不上別人的時候,就真的只?蘖!但時代的發展,必然是存在多樣性的,哪怕不認可,也無法拒絕這種現象的存在。如今家具企業能做的,就是強化生產線,引進新設備,現在其實已經開始有部分家具企業用機器來代替部分人力了,制造業智能化生產是一個大趨勢,只能說未來制造業的門檻會越來越高,企業和工人都應該警醒了!【轉自家具產業】
                  浙江嘉興市酒店總臺設計制作家具公司——酒店大堂家具設計介紹

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